新《教师法》规定:有三种情况的教师将被开除,家长不用再担心了

时间:2019-08-17 来源:www.castalias.com

教师行业是一个很好的行业。作为一名教师,不仅令人羡慕和钦佩,而且这个行业的收入非常可观。它几乎不受市场的影响,仍然可以受到干旱和洪水的保护。人们都说老师是全国铁饭碗。有了这个铁饭碗,它终生难忘。

然而,在当前时代,教师业的情况略有改变。例如,在正常情况下,教师不会被学校解雇。毕竟,学校也有兴趣教育人们教青年教师一些小错误。最近,新的《教师法》规定:三种情况下的教师将被开除,父母将不再需要担心。

1564828879912776331.jpg

1.故意未能完成学校安排的教学任务,造成教学损失

作为教师,有必要接受学校的管理,完成学校安排的教育和教学任务,并为学生发挥教育职责。但是,一些年轻教师不够正确,无法完成教学任务。有时他们甚至故意无法完成学校分配的教学任务,导致教学秩序混乱。对于这样的老师,学校有权开除。

1564828879886074432.jpg

2.体罚或伪装体罚学生,受过教育后,不得悔改

在实际教学中,教师不可避免地会遇到一些顽皮的学生。对于这样的学生,一些教师认为使用暴力教学手段可能会产生更大的影响,但事实上,这样的想法是错误的。变相的体罚或体罚不仅违反了教师的基本职业道德,而且还对学生的身心造成了一定程度的伤害。因此,学校有权解雇教师,惩罚学生,教育后没有悔改。

1564828879773654321.jpg

3.不当行为,对学生和社会造成不良影响

说实话,教师团队是一个非常庞大的团队。虽然大多数教师可以保护学生和克己,但是很少有教师存在意识形态偏差或不端行为。这些教师在实际教学过程中是不可避免的。会对学生产生侮辱,并且在当前的信息社会中,新闻传播得很快,教师的不良行为很快就会给他受到侮辱的学生和他所在的地方带来极大的不良影响。教师,学校有权驱逐。

1564828879934811376.jpg

此外,如果教师连续两年没有通过定量评估,他将被从教学团队中删除。教育产业是一个阳光产业。教师是年轻人的向导。只有合适的人才必须是第一个。只有高素质的教师才能在祖国培养优秀的接班人。我希望我们的老师能够有更多的人才。